Единая топливная карта

Трудоустройство в ООО «КАРДЕКС» и работа в компании

Достоинства:
- хорошая небольшая компания и достаточно сплочённый коллектив, но подшутить друг над другом любят еще как;
- оформление трудового договора с первого рабочего дня;
- полностью белая заработная плата и никаких конвертов (!);
- ввод в курс рабочих дел и дальнейшее обучение;
- помощь в осваивании всех основных трудовых процессов;
- компания реализует собственные топливные карты «Кардекс Онлайн» и партнёрские «Лукойл Ликард», которые принимаются аж на 12 тыс. АЗС;
- мегавысокая дисциплинированность сотрудников: началу и окончанию рабочего времени позавидовали бы швейцарские часы;
- все сотрудники – профессионалы своего дела, предлагают различные решения, которые после обсуждений и подтверждения расчётов внедряются в работу;
- многие процессы имеют высокую степень автоматизации, что также подтверждает компетентность сотрудников;
- продуктивный руководитель: контролирует выполнение рабочих процессов, отдельные операции проверяет самостоятельно, работает допоздна.

Недостатки:
недостатков во время испытательного срока не обнаружил: я же пришел работать, обладая всеми необходимыми знаниями, ничего «космического» от меня не требовалось, главное верно и в срок исполнять свои трудовые обязанности.
- к сожалению, на 2 месяце с коллективом пришлось расстаться из-за того, что дорога туда-обратно отнимала слишком длительное время (Замоскворецкая линия метро закрыта уже несколько месяцев и запустится в прежнем режиме только через 3 месяца). Для меня это было слишком критично, т.к. быть в недосыпе и постоянно «вареном» состоянии очень трудно. Из-за этого с компанией пришлось расстаться, но оставшиеся в памяти впечатления самые-самые позитивные.